靈活就業(yè)比較合適，掛靠單位交社保是違規(guī)的。靈活就業(yè)者參保繳納的時候，繳納比例是20%。想申請靈活就業(yè)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，用戶可以帶身份證到當?shù)亟?jīng)辦機構咨詢靈活就業(yè)的保險范圍和繳費率。靈活就業(yè)稱為靈活用工，分別是從勞動者和用人主體角度，來描述勞動力市場靈活性的名詞，因其靈活彈性非傳統(tǒng)，亦被稱作非正規(guī)就業(yè)。以上就是靈活就業(yè)和掛靠單位哪個合適相關內容。

靈活就業(yè)社?？梢援惖剞D移嗎

靈活就業(yè)的社保能異地轉移，而轉移的流程和職工社保的轉移流程也并沒有什么區(qū)別。如果靈活就業(yè)的人員轉移社保，需要先到社保局申請繳納憑證，然后到新參保地的社保機構提供參保憑證，申請社保異地轉移。新參保地申請社保異地轉移后，兩地社保部門將進行對接。對于滿足條件的參保人員，新參保地社保局便會向原參保地的社保局發(fā)出同意接收函；而原參保地的社保局便會辦好各項轉移手續(xù)，再提供相關信息給新參保地的社保局；而新參保地社保部門在收到資料后，便會辦結有關手續(xù)，然后通知參保人員。

靈活就業(yè)醫(yī)保交多長時間可以用

以靈活就業(yè)的身份去交醫(yī)保，多長時間能用主要得看當?shù)氐囊螅吘股绫７值胤浇y(tǒng)籌，所以各地要求都可能會有所差別。有的地方是繳納的下月開始，就可以享有基本醫(yī)保待遇，使用醫(yī)保去指定的醫(yī)院看病的；也有的地方對新參保人員要求了等待期，等待期可能3到6個月不等，要過了等待期才能使用醫(yī)保。而如果在繳納過程中出現(xiàn)斷繳情況的時候，那從欠繳費用的下月開始，參保人員也就無法再繼續(xù)享有基本醫(yī)保待遇，所以自醫(yī)保斷繳之后，參保人員也就無法再用醫(yī)保來報銷在醫(yī)院看病治療時所花費的醫(yī)療費用了，醫(yī)療費的由參保人員自行承擔。本文主要寫的是靈活就業(yè)和掛靠單位哪個合適有關知識點，內容僅作參考。